Técnica y principios psicológicos utilizados para elegir, entre los que pretenden un empleo o abrazar determinada carrera profesional, a quienes presentan mayores probabilidades de éxito. Un método práctico, pues, que se ocupa de analizar profesiones, orientación profesional, formulación de cuadros profesionales, exámenes selectivos y de capacidad para determinar actividades.
Psicología del trabajo: Abarca la racionalización del trabajo, estructuración y delineación del lugar de trabajo y del equipo, estudios de trabajo, trato general con el asalariado y procedimientos de enseñanza. Esta rama, también totalmente dedicada a asuntos prácticos, ha cobrado, en el curso de la última década, una importancia extraordinaria. Tal como la psicología de selección profesional, también la psicología del trabajo ha venido desarrollándose en la psicotécnica.
Psicología de ventas y de propaganda comercial: Trata de convencer al hombre, de la exactitud y relevante importancia de ciertos conceptos, criterios, valores u objetos. Para esta rama resulta de extrema importancia el análisis del mercado y la preparación adecuada de los medios de propaganda comercial. En los años más recientes ha tomado un desarrollo inusitado y ha logrado sus adelantos más notables, al igual la Psicología del trabajo en los Estados Unidos. Provino de la Psicología económica que estudia las relaciones existentes entre la vida económica-comercial y la conducta psíquica del individuo.