El desarrollo del campo de la psicología de la organización

La psicología de la organización aumentó a medida que las teorías y los métodos le permitieron al psicólogo capacitarse gradualmente para analizar constructivamente los problemas del individuo en las organizaciones y a poner a prueba sus ideas con la investigación empírica. Los psicólogos industriales tuvieron que empezar a trabajar más de cerca con los ingenieros … Leer más

La psicología de la organización y sus múltiples perspectivas generalidades

Un serio problema social lo han constituido siempre los esfuerzos por utilizar eficientemente a la gente dentro de una organización. Los problemas que debieron enfrentar los faraones para construir una pirámide fueron sin duda fundamentalmente, los mismos que un ejecutivo o un rector de una universidad debe enfrentar hoy en día. Cada uno de ellos … Leer más

Psicología industrial concepto

Los datos proporcionados por los psicólogos industriales resultaran más nocivos que útiles, si no son bien entendidos (correctamente) por los empleados, y no son bien aplicados por la administración. Por lo cual se debe tomar una conducta precisa de observar, escuchar, medir, registrar, ser objetivos, e imparciales. Inicio de la psicología industrial:       … Leer más

Relaciones de la psicología con algunas de las escuelas del comportamiento organizacional

Comportamiento organizacional: Campo de estudio que investiga las repercusiones que los individuos, grupos y la estructura producen en el comportamiento de las organizaciones, con el propósito de aplicar estos conocimientos para aplicar para mejorar la eficiencia de una organización. Las organizaciones que tienen éxito en la actualidad deben fomentar la innovación y dominar el árate … Leer más

Modelos cognoscitivistas fundamentos

La teoría cognoscitivista: Estudia congnoscitivista la forma en que los organismos conocen (obtienen conocimiento de) su mundo, y la manera en que emplean ese conocimiento para guiar sus decisiones y emplear acciones efectivas. Esta rama con relación a las funciones mentales trata de comprender mejor la percepción, el aprendizaje, el pensamiento y el uso del … Leer más

Teorías de los dos almacenes y niveles de procesamiento fundamentos

Teoría de los dos almacenes: Atkinson y Shiffrin han reseñado la evidencia que favorece a los modelos de memoria de los dos almacenes. El enfoque general se refuerza con los resultados que sugieren que algunas variables experimentales afectan en los recuerdos en un almacén, pero no a los del otro. Al introducir ” procesos de … Leer más

Organización y memoria concepto

En si habla del recuerdo libre: que es el sujeto expuesto a una lista de palabras que después se le preguntaría e intentara recordar sin importar el orden. Los sujetos agrupan sistemáticamente las palabras durante el recuerdo a pesar de que se presente separadas en las listas. El recuerdo inmediato es de 4 a ocho … Leer más

Memoria semántica y sintáctica concepto

Conocimientos de los significados de las palabras de nuestro lenguaje y existen 2 métodos. Uno es la estructura gráfica etiquetada en el cual los puntos de los nodos representan conceptos universales (“perro”) o individuos particulares (“tobi”), y los eslabones entre nodos representan relaciones semánticas etiquetadas, entre conceptos o individuos. El segundo es donde trata de … Leer más

Búsqueda en la memoria fundamentos

En sí esto nos dice que primero debe relacionar para después emitir una repuesta o si no ya responder. En la década de 1970 los psicólogos dirigieron muchas investigaciones para estudiar el tiempo que insume responder preguntas elementales como “¿Un canario es un tipo de pájaro? ” o ” ¿Un petirrojo tiene piel? “. La … Leer más

Capacidad en psicología laboral concepto

Saber que las facultades tiene para saber donde ponerlo a trabajar y así aprovechar su rendimiento En la siguiente tabla observara los tipos de personalidad y las ocupaciones congruentes de holland:       En si la capacidad es: las facultades que tiene un individuo para realizar las diferentes actividades de un empleado. Y se … Leer más