Capacidad en psicología laboral concepto

Saber que las facultades tiene para saber donde ponerlo a trabajar y así aprovechar su rendimiento

En la siguiente tabla observara los tipos de personalidad y las ocupaciones congruentes de holland:

 

 

 

En si la capacidad es: las facultades que tiene un individuo para realizar las diferentes actividades de un empleado. Y se divide en 2 tipos de facultades las facultades físicas e intelectuales.

1. Las facultades intelectuales son las que se necesitan para trabajar con la mente. En siguiente cuadro se muestra algunas dimensiones más relevantes de las facultades intelectuales.

Dimensiones de la capacidad intelectual:

 

 

 

Aquí existe un dilema con los patrones por que las pruebas de capacidad mental para la selección, como los ascensos, la capacitación, y otras decisiones de personal es que podrían tener otras consecuencias negativas en los grupos raciales o étnicos

La forma de evitar estas consecuencias negativas no hacer esas pruebas bien buscando un equilibrio étnico y racial.

2. facultades físicas que son donde se requieren habilidad manual, vigor fuerza de extremidades (para desempeñar las actividades)

3. Integración de facultades y el empleo esto no es mas que cada persona debe estar en el empleo que tenga congruencia con sus facultades físicas e intelectuales.