Gestión del talento

Contenido: El talento como elemento de diferenciación. El talento actúa como filtro de otros factores productivos: la tecnología por sí misma no es una ventaja competitiva, sino que la hace competitiva el talento. El talento en contexto. Una visión global de la gestión del talento. Afrontar la escasez. La gestión integral del talento en la empresa. La gestión estratégica del talento. Definir el talento. El mapa de talento de la organización. Principales obstáculos a la gestión del talento. Algunas lecciones prácticas para adecuar la gestión del talento a su organización. Pautas para una nueva gestión del talento en la empresa competitiva. Las preguntas clave de la gestión del talento.