El reto de la productividad

A medida que la inflación y los impuestos incrementan el costo del capital, la inversión de capital se torna más cara.

Cuando se reduce el capital Invertido por empleado, como ha pasado en los años recientes, podemos esperar una reducción en la productividad. El empleo de mano de obra, más que el capital, puede reducir el desempleo a corto plazo, pero hace economías menos productivas, por lo tanto, reduce los sueldos a largo plazo.

El intercambio entre el capital y la mano de obra se encuentra en constante fusión. Adicionalmente, mientras más alta sea la tasa de interés, mayor cantidad de proyectos que requieren de capital “son rechazados”, es decir, no se llevan a cabo debido a que el retorno potencial del capital sobre la inversión para un cierto riesgo se ha reducido.

Los administradores ajustan sus planes de inversión hacia los cambios en el costo de capital.Las artes y ciencias de la administración.

La administración es un factor de la producción y un recurso económico, y las artes y ciencias de la administración proporcionan la mejor oportunidad para el incremento en la productividad.

Esta categoría cuenta con el 60% del incremento anual de la productividad (cerca del 1.6% del 2.5% de incremento anual; La administración Incluye mejoras llevadas a cabo por medio de la tecnología y la utilización del conocimiento.

Las mejoras pueden llevarse a cabo mediante la aplicación de la tecnología y el uso de nuevos conocimientos que requieren de entrenamiento y educación. La educación permanecerá como una partida de alto costo en las sociedades postindustriales.

La mayor parte de las sociedades occidentales son postindustriales. Una sociedad de conocimiento es aquella en que una gran cantidad de la fuerza laboral ha emigrado de trabajos manuales a trabajos basados en el conocimiento.

La investigación, empleo y divulgación del conocimiento específico en la técnica y tecnología, pueden ser un defecto común en Estados Unidos. Debido al constante cambio en la sociedad y el comercio, los requerimientos en educación v entrenamiento se encuentran en constante crecimiento.

Por ejemplo, la introducción de las computadoras no sólo necesita entrenamiento adicional, sino que cada generación de nuevas computadoras requiere de mayor entrenamiento.

Cada técnica adicional de ciencia administrativa necesita de educación, y cada diseño organizacional requiere de más desarrollo organizacional. Esta demanda de mas entrenamiento y educación es el resultado inevitable de la explosión del conocimiento y del desarrollo de una sociedad altamente tecnificada.

El administrador de operaciones efectivo debe asegurarse de que se utilicen el conocimiento y la tecnología disponibles.

Con el drama de naufragio digno de una película, los países europeos del este se encuentran con alzamientos masivos económicos y políticos.

La gran pregunta es cómo competirán en un sistema de mercado libre estos países socialistas nuevos y viejos, que están retrasados con respecto a Estad os Unidos. Europa Occidental y Asia.

Muchos expertos temen que no podrán, debido a las d iferencias éticas de! trabajo. Por ejemplo, los administradores del bloque del Este, sin estar acostumbrados a contabilidades para utilidades o pérdidas, han sobrevivido largamente con «ingresos sobornados» Los trabajadores desmotivados se pueden resistir a trabajar duro.

Casi todo lo producido en Europa del este es inferior a lo hecho en el oeste. Polonia ha sido llamada, por su propio líder en 1980, «el reino de los bienes aparentes». En un periodo de tres meses, cada pequeño Fiat que salía de las líneas de ensamble polacas en la planta Fiat se juzgaba por apariencia como inadecuado para venderse.

Fuente: Apuntes de Introducción de Sistemas de Producción de la Unideg