Psicología

Todas las ramas diversas de la psicología trabajan atenidas a estos tres métodos, entre los cuales predominan en ocasiones la tendencia teórica, y en otras la experimental o la práctica los más destacados sistemas actualmente utilizados y sus campos de aplicación son, más o menos, los siguientes: Psicología general: Doctrina de las leyes generales de … Leer más

Psicología educativa: Esta rama, dedicada totalmente a la aplicación práctica, se apoya en los resultados teóricos de la psicología infantil y del adolescente, como también en la psicología del desarrollo en general, y los utiliza dentro del marco de la pedagogía. Por tanto, no sólo se trata de educación netamente escolar, sino de posibilidades pedagógicas … Leer más

Psicología del inconsciente, ya que en esta rama se unieron todas aquellas tendencias psicológicas que se ocupan de lo inconsciente. Entre ellas se cuentan los sistemas siguientes: Psicoanálisis: Sistema dinámico de Psicología, creado y desarrollado por S.Freud, que atribuye la conducta a factores reprimidos del subconsciente, por ejemplo los impulsos instintivos, la vida sexual, sucesos … Leer más

Técnica y principios psicológicos utilizados para elegir, entre los que pretenden un empleo o abrazar determinada carrera profesional, a quienes presentan mayores probabilidades de éxito. Un método práctico, pues, que se ocupa de analizar profesiones, orientación profesional, formulación de cuadros profesionales, exámenes selectivos y de capacidad para determinar actividades. Psicología del trabajo: Abarca la racionalización … Leer más

Por lo general un área cualquiera de la psicología se desenvuelve alrededor de una serie de preguntas que tienen que ver con el ser humano y que pueden ser de interés particular sólo para personas tales como maestros, padres de familia o administradores que estén tratando de resolver algún problema. Las preguntas podrían también estar … Leer más

La psicología de la organización ha sufrido, en los últimos 15 a 20 años, cambios importantes que reflejan crecimiento considerable en teoría e investigación de problemas que van desde la motivación, productividad y moral de un empleado hasta aquellos que tienen que ver con cómo organizar una corporación multinacional o cómo manejar conflictos interorganizacionales tales … Leer más

Los motivadores son cosas que inducen a un individuo a actuar, aunque las motivaciones reflejan deseos, los motivadores son las recompensas o incentivos identificados que refuerzan el impulso para satisfacer éstos deseos. Son también los medios a través de los cuales es posible conciliar las necesidades en conflicto o destacar una necesidad para que tenga … Leer más