Variables y dimensiones

En la práctica, muchas de las características que nos interesan estudiar no son tan simples. Resulta muy sencillo medir y comparar la variable “cantidad de hijos que posee una persona”, pero nos enfrentamos con una dificultad mayor si pretendemos conocer el “rendimiento de un estudiante“. Cuando nos hallamos frente a variables complejas que resumen o … Leer más

Cambios del clima laboral en el desarrollo organizacional

Veamos a las ciudades que se megapolizan, el deterioro de la naturaleza, la contaminación de los recursos; el crimen, la violencia imperante en este siglo; todo esto entretejiéndose como una telaraña en toda la superficie terrestre. ¿Es acaso esto el cambio?, ¿es acaso esto un cambio planeado?, ¿o es el resultado de un cambio que … Leer más

Noción de conflicto

El conflicto y la cooperación constituyen elementos integrantes de la vida de las organizaciones. Ambos han recibido mucha atención por parte de las recientes teorías de la organización, considerándose hoy cooperación y conflicto como dos aspectos de la actividad social, o mejor, dos lados de una misma moneda, ya que en la práctica ambos están … Leer más

Diseño de investigación

Lo importante no es conocer toda la lista de posibles diseños, sino apelar al razonamiento lógico y a la experiencia para determinar, antes de recolectar los datos, qué información nos proporcionará un determinado método y qué relevancia y confiabilidad puede asignársele a la misma. Por ejemplo, un estudio que se hace sobre un solo caso … Leer más

Análisis de contenido de un estudio cuantitativo

Es una técnica que se basa en el estudio cuantitativo del contenido manifiesto de la comunicación. Es usada especialmente en sociología, psicología, ciencias políticas y literatura, e incluye normalmente la determinación de la frecuencia con que aparecen en un texto ciertas categorías previamente definidas, tales como ideas, términos o vocablos, o elementos gráficos de diversa … Leer más

Requerimientos de las infografías

Se dice que un infografista debe ser periodista. Pero todos sabemos que la mayoría de los periodistas no son quienes piensan visualmente. La experiencia de los últimos años nos demuestra que las escuelas de periodismo incluyen cada vez más en su currícula, cursos de diseño, diagramación y hasta ilustración. El infografista es, en esencia, un … Leer más

Concepto de auditoría

Como se observa a continuación, diversos autores han tratado de establecer una definición universal de auditoría: Proceso de acumular y evaluar la evidencia, realizado por una personaindependiente y competente acerca de información cuantificable de una entidad económica específica, con el propósito de determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente entre la información cuantificable … Leer más

Tipos de responsabilidad en auditoría concepto

La literatura especializada, especialmente la originaria de los Estados Unidos de América, hace una distinción entre los diferentes tipos de responsabilidades que asume un auditor, sin embargo, en la Enciclopedia de la Auditoría además de abordar las diferentes responsabilidades, se hace una reflexión sobre el significado de “responsabilidad” que vale la pena rescatar: La responsabilidad … Leer más

Narración periodística en infografía

El acierto de un buen infográfico está en la compacidad y la densidad: Que pueda ofrecerle al lector de afán la seguridad de captar en una sola plana los datos escritos y las imágenes representativas del hecho noticioso, o del tema que esté relatándose, sin que sobren ni falten elementos. Y la gracia reside en … Leer más

Desarrollo de recursos humanos fundamentos

Todo elemento que ingresa a una empresa necesita recibir un desarrollo de las aptitudes y capacidades que posea, éste desarrollo es perpetuo, pero se hace más necesario tratándose de trabajadores de nuevo ingreso. El desarrollo de quienes ingresan a una empresa suele dividirse en: – Capacitación de obreros y empleados. – Capacitación de supervisores. – … Leer más