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Introducción El Justo a Tiempo (JIT) es un sistema de producción que se enfoca en la optimización de la eficiencia y la reducción de costos. Este sistema se ha convertido en una herramienta clave para muchas empresas que buscan mejorar su competitividad y eficiencia en el mercado global. En este artículo, exploraremos los conceptos básicos … Leer más
Introducción Los Keiretsu representan una de las estructuras empresariales más distintivas y fascinantes de Japón. Estos conglomerados interconectados de empresas han sido una fuerza dominante en la economía japonesa durante décadas, y su influencia se extiende más allá de las fronteras de Japón. Aunque su existencia es ampliamente reconocida, la comprensión profunda de su funcionamiento, … Leer más
Para comenzar, una breve historia de los almacenes. Fue en la Segunda Guerra Mundial cuando la logística se practicó de forma más científica en el área militar y empezó a recibir un poco más de atención estratégica de parte de la alta dirección de las empresas, centrándose en los siguientes aspectos: – Manejo eficiente de … Leer más
Introducción La gestión de la calidad es un aspecto clave para el éxito de cualquier organización. Con la evolución del mercado y la globalización, las empresas deben garantizar que sus productos y servicios cumplen con los estándares de calidad exigidos por los consumidores. En este artículo, se examinarán las filosofías modernas de la gestión de … Leer más
Introducción Los diagramas de redes son una herramienta visual que permite representar gráficamente las relaciones entre diferentes elementos de un sistema. Estos diagramas se utilizan en una variedad de aplicaciones, incluyendo la planificación de proyectos, la gestión de recursos y la evaluación de sistemas complejos. En este artículo, se discutirá cómo los diagramas de redes … Leer más
Este gráfico es un cuadro organizado mediante el uso de diagonales, en el que se plasman las relaciones que guarda cada actividad con las demás. Lo que se hace es evaluar la necesidad de proximidad entre las diferentes actividades bajo diferentes puntos de vista. Para construir el gráfico es necesario establecer: – La lista de … Leer más
La capacitación no se limita a la enseñanza de conocimientos en el trabajo. La capacitación de los miembros del equipo para que lleguen a ser líderes es un aspecto importante del desarrollo organizacional. Durante muchos años, la capacitación para puestos gerenciales se circunscribió a personas que tenían alguna carrera profesional relacionada con la administración. Por … Leer más
– Es un estado financiero básico – Muestra el activo, el pasivo y el capital contable de una empresa, en la cual su propietario puede ser una persona física o moral. – La información que proporciona corresponde a una fecha fija (estático) – Conociendo la información que se vierte en un Balance General, se menciona … Leer más
Básicamente se tiene los tres tipos de recursos aplicados en todas las organizaciones, los cuales se describen de forma general a continuación y un cuarto que se refiere al control de inventarios. 1. Recursos humanos, está conformado por la gente, desde la dirección, subdirección o gerencia de almacén hasta los analistas administrativos o auxiliares generales … Leer más
Contenido: Introducción. Liderazgo. Características de un jefe. Clasificación de los jefes. Toma de decisiones. El equipo de trabajo. Comunicación para la acción. El observador. Acción. Actos del habla. Petición: “Yo te pido que hagas X en tiempo Y”. Promesa: “Yo te prometo que haré X en un tiempo Y”. Afirmaciones y declaraciones. Escuchar. Postulados básicos. … Leer más