Lecciones universitarias organizadas por asignaturas.
LaEdu Introducción En esta sección se sigue explorando el tema de convertir ideas en preguntas al observar cómo refinar preguntas y generar hipótesis. Resultados de aprendizaje esperados: Desarrollar y escribir preguntas de investigación. Formular y escribir hipótesis de investigación. Formular y escribir objetivos de investigación. Desarrollo del tema Preguntas de investigación Por lo general, es mejor … Leer más
Las transferencias tienen varios propósitos. Se usan para que las personas adquieran más experiencias laborales, como parte de su desarrollo, y para ocupar los puestos vacantes cuando se presentan. Asimismo, las transferencias se usan para mantener abiertos los grados de los ascensos y para mantener a las personas interesadas en su trabajo. Por ejemplo, muchos … Leer más
Desde el ángulo de la organización, son cuatro los elementos que deben considerarse para determinar la remuneración del trabajo: El salario mínimo De acuerdo con la legislación laboral mexicana, salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. El salario mínimo debe … Leer más
Las personas son atraídas y participan de la organización no sólo en función del cargo, del salario, de las oportunidades, del clima organizacional, sino también en función de las expectativas de servicios y beneficios sociales que podrán disfrutar. Sin los beneficios, el empleo sería muy diferente de lo que es. Los beneficios procuran traer ventajas … Leer más
Los servicios y beneficios sociales tienen historia reciente y están íntimamente relacionados con la gradual concientización de la responsabilidad social de la empresa. Los orígenes y el crecimiento acelerado de los planes de servicios y beneficios sociales se deben a los siguientes factores: Nueva actitud del empleado en cuanto a los beneficios sociales; Exigencias de … Leer más
La higiene del trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. La higiene del trabajo está relacionada con el diagnóstico y la … Leer más
Introducción La realización de investigaciones es a menudo el trampolín para la escritura de una disertación, tesis o cualquier informe de investigación. Elegir la metodología de investigación correcta puede determinar el éxito y la calidad general del trabajo de investigación. Por lo tanto, es esencial que la etapa inicial de la investigación sea correcta. En … Leer más
Los planes de servicios y beneficios sociales a menudo están destinados a auxiliar al empleado en tres áreas de su vida: En el ejercicio del cargo (bonificaciones, seguro de vida, premios de producción, etc.); Fuera del cargo, pero dentro de la empresa (descanso, restaurante, bar, transporte, etc.); Fuera de la empresa, es decir, en la … Leer más
Los cambios que se pueden hacer en la organización se logran modificando su estructura, su tecnología, su personal o una combinación de todos ellos. ENFOQUES PARA EL CAMBIO ESTRUCTURAL Cambiar la estructura de una organización implica reordenar sus sistemas internos, por ejemplo las líneas de comunicación, el flujo del trabajo o la jerarquía administrativa. los … Leer más
Introducción Un diseño de investigación es una estrategia para responder a su pregunta de investigación utilizando datos empíricos. Crear un diseño de investigación significa tomar decisiones sobre: Sus objetivos y enfoque generales El tipo de diseño de investigación que utilizará Sus métodos de muestreo o criterios para seleccionar sujetos Sus métodos de recopilación de datos … Leer más