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Introducción En la investigación experimental, la asignación aleatoria es una forma de colocar a los participantes de la muestra en diferentes grupos de tratamiento mediante la aleatorización. Con la asignación aleatoria simple, cada miembro de la muestra tiene una probabilidad conocida o igual de ser colocado en un grupo de control o en un grupo … Leer más

Introducción En un estudio científico, se utiliza un grupo de control para establecer una relación de causa y efecto aislando el efecto de una variable independiente. Los investigadores cambian la variable independiente en el grupo de tratamiento y la mantienen constante en el grupo de control. Luego comparan los resultados de estos grupos. Usar un … Leer más

Introducción En los experimentos, los investigadores manipulan variables independientes para probar sus efectos sobre las variables dependientes. En un experimento controlado, todas las variables que no sean la variable independiente se controlan o se mantienen constantes para que no influyan en la variable dependiente. El control de variables puede implicar: mantener las variables a un … Leer más

Introducción Los experimentos se utilizan para estudiar las relaciones causales. Manipulan una o más variables independientes y miden su efecto en una o más variables dependientes. El diseño experimental significa crear un conjunto de procedimientos para probar sistemáticamente una hipótesis. Un buen diseño experimental requiere una sólida comprensión del sistema que se está estudiando. Hay … Leer más

Introducción Un grupo focal es un método de investigación que reúne a un pequeño grupo de personas para responder preguntas en un entorno moderado. El grupo se elige debido a rasgos demográficos predefinidos, y las preguntas están diseñadas para arrojar luz sobre un tema de interés. Los grupos focales son un tipo de investigación cualitativa. … Leer más

Introducción Una entrevista no estructurada es un método de recopilación de datos que se basa en hacer preguntas a los participantes para recopilar datos sobre un tema. También conocidas como entrevistas no directivas, las entrevistas no estructuradas no tienen un patrón establecido y las preguntas no se organizan de antemano. En la investigación, las entrevistas … Leer más

Introducción Una entrevista semiestructurada es un método de recopilación de datos que se basa en hacer preguntas dentro de un marco temático predeterminado. Sin embargo, las preguntas no están ordenadas ni redactadas. En la investigación, las entrevistas semiestructuradas suelen ser de naturaleza cualitativa. Por lo general, se utilizan como una herramienta exploratoria en marketing, ciencias … Leer más

Introducción Una entrevista estructurada es un método de recopilación de datos que se basa en hacer preguntas en un orden establecido para recopilar datos sobre un tema. Es uno de los cuatro tipos de entrevistas. En la investigación, las entrevistas estructuradas suelen ser de naturaleza cuantitativa. También se pueden usar en la investigación cualitativa si … Leer más

Introducción Una entrevista es un método de investigación cualitativa que se basa en hacer preguntas para recopilar datos. Las entrevistas involucran a dos o más personas, una de las cuales es el entrevistador que hace las preguntas. Hay varios tipos de entrevistas, a menudo diferenciadas por su nivel de estructura. Las entrevistas estructuradas tienen preguntas … Leer más

Introducción Una escala de Likert es una escala de calificación utilizada para evaluar opiniones, actitudes o comportamientos. Las escalas de Likert son populares en la investigación de encuestas porque le permiten operacionalizar fácilmente los rasgos de personalidad o las percepciones. Para recopilar datos, presenta a los participantes preguntas o afirmaciones tipo Likert y un continuo … Leer más